興邦科技口號(一)
文章出處:http://w56ti4.cn 作者:興邦 人氣: 發(fā)表時(shí)間:2009年08月12日
[文章內(nèi)容簡介]:興邦科技口號(一)。
興邦口號是興邦科技公司總結(jié)了眾多企業(yè)管理理念及經(jīng)驗(yàn)后篩選出來的,在公司日常工作、生活、經(jīng)營中具有一定指導(dǎo)意義的口號、標(biāo)語等,它對我們公司每個(gè)員工及部門的人員的工作都有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,要求每個(gè)員工要做到熟記于心,并能在工作中加以應(yīng)用。公司會對這些口號進(jìn)行隨時(shí)的抽查考核。
今天工作不努力,明天努力找工作。
我是興邦一塊磚,哪里需要哪里搬。
我為公司獻(xiàn)青春,獻(xiàn)完青春獻(xiàn)終身,獻(xiàn)完終身獻(xiàn)子孫。
品質(zhì)是興邦第一服務(wù)力。產(chǎn)品的品質(zhì)就是人品的品質(zhì)
是,保證完成任務(wù)!
召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝!首戰(zhàn)選我,選我必勝!
你不可能改變別人,唯一能改變的是你自己。改變自己就能改變世界
臉上沒有笑,不要到公司。
人不是因?yàn)闆]有動力,而是因?yàn)闆]有目標(biāo)。
可以越級檢查,但不要越級指揮??梢栽郊壨对V,不能越級請示。
永遠(yuǎn)不要改變和降低既定目標(biāo),而是要持續(xù)采取改進(jìn)措施。
匯報(bào)工作講結(jié)果,請示工作講方案,回憶工作講感受。
開好早會一天不累。
表揚(yáng)時(shí)張開嘴巴,批評時(shí)關(guān)上門來。
只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
日事日畢,日清日高。
企業(yè)與企業(yè)之間是人才的競爭,人才與人才之間是才能的競爭,才能與才能之間是學(xué)習(xí)力的競爭。
一個(gè)人對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,決定企業(yè)及個(gè)人未來成就的高度。
努力做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。
做企業(yè)就是做人,小公司做事,大公司做人;
待人真誠坦率,工作精益求精。
光明正大做事,清清白白做人。
團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力是因?yàn)闆]有激情,團(tuán)隊(duì)沒有激情是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)主管沒有激情。
沒有獎(jiǎng)罰就等于沒有檢查,沒有檢查就沒有執(zhí)行力。
獎(jiǎng)要獎(jiǎng)的心花怒放,罰要罰得膽戰(zhàn)心驚。
沒有不會打仗的士兵,只有不會指揮的將軍。
沒有霹靂手段,難顯菩薩心腸。
員工就是公司的第一批顧客。
員工不會做你期望做的事,只會做你檢查的事。
在溝通過程中,感覺重于真象。
良好的溝通是執(zhí)行的核心。公司所有的問題都是由誤會產(chǎn)生的,誤會是因?yàn)闇贤ú涣?。溝通不了是因?yàn)闆]有技巧。
把員工的追求融入到興邦的長遠(yuǎn)發(fā)展之中,我們將使全體員工能與興邦一同發(fā)展,使我們的員工由于他們的貢獻(xiàn)而得到社會的尊重。
把員工的追求融入到興邦的長遠(yuǎn)發(fā)展之中,我們將使全體員工能與興邦一同發(fā)展,使我們的員工由于他們的貢獻(xiàn)而得到社會的尊重。
本文關(guān)鍵詞:文化
上一篇:興邦科技企業(yè)文化之晨讀[ 03-13 ]
下一篇:興邦廉政采購制度[ 12-20 ]